Die Mentoren für Schleswig-Holstein, die Wirtschaftsjunioren Kiel, die Kreishandwerkerschaft Kiel, die Handwerkskammer Lübeck, die IHK zu Kiel und die KiWi GmbH – laden zur Veranstaltung „Unternehmenserfolg planen„: „Demographischer Wandel = Fachkräftemangel?“ ein.
Mittwoch, den 9. September 2015 von 18:00 – 20:00 Uhr in die IHK zu Kiel, Haus der Wirtschaft, Bergstr. 2 in Kiel. Schon …
Agiles Projektmanagement zur Abfederung des demografischen Wandels Katja von Bergen beschreibt in ihrem in in der Oktoberausgabe von VOP-Innovative Verwaltung erschienen Beitrag einleuchtend die Vorzüge dieser Organisationsform. Tatsächlich führt das Festhalten am sog. Peterprinzip (jeder wird aus Menschenfreund lichkeit oder Senioritätsprinzip solange befördert, bis seine Unfähigkeit hinreichend nachgewiesen ist) zu skurrilen Erscheinungen, die wir ja alle …
Wirtschaftsmentor Jörg Stolzenburg verrät, wie die Mitarbeiter über die Übergabe informiert werden sollen K I E L Die Unternehmensnachfolge ist nicht nur eine Sache des Eigentümers, sondern auch der Mitarbeiter. Denn mit der Frage nach dem Fortbestand eines Unternehmens stehen auch schnell die Jobs im Betrieb zur Disposition. Allein in Schleswig-Holstein sind so derzeit tausende Jobs gefährdet, …
Wer seine Firma verkaufen will, sollte als erstes den Unternehmenswert berechnen. Mit dem Unternehmenswertrechner der Zeitschrift „impulse“ und von „Concess M+A Partner“, einem Berater- und Vermittlernetzwerk für Unternehmensnachfolgen im Mittelstand ist das ganz einfach.. In die Berechnung fließen aktuelle Daten aus 16 Branchen ein. Egal ob Sie Ihr Unternehmen verkaufen wollen oder einfach nur …
Vortrag zum Thema:
Ihre Bonität und Ihr Rating begleiten Ihr Unternehmen immer!
Praxisbeispiele: Wie die Bonität Ihres Unternehmens den Preis bestimmt. Am 13. August 2015, von 19:00 bis ca. 21:00 Uhr; Einlass ab 18:30 Uhr media docks, Nördliche Wallhalbinsel, Willy-Brandt-Allee 31a, 23554 Lübeck Wir, die Veranstalter:
Ein besonderes Serviceangebot der IHK in Kooperation mit den Mentoren für Unternehmen in Schleswig-Holstein e.V.
In den nächsten 5 Jahren wird bei Familienunternehmen eine Rekordzahl von Altinhabern aus persönlichen Gründen ausscheiden und die Nachfolge regeln müssen. Unterschiedliche Studien nennen dabei Zahlen zwischen 4.500 und 7.000 Unternehmen in Schleswig-Holstein. Das Sprechstunden-Team von links nach rechts: …
Große Unternehmensumfrage „Generation Erfahrung“
Machen Sie mit: Unternehmen werden zur Rolle der älteren Beschäftigten im Unternehmen befragt. Über die Online-Umfrage https://www.soscisurvey.de/generation-erfahrung/ können Unternehmen die künftigen Informations- und Unterstützungsangebote der AG „Generation Erfahrung“ der IHK zu Lübeck beeinflussen. Die Umfrage ist vom 22.06.2015 bis 15.08.2015 freigeschaltet. Deutschland gehen die Fachkräfte aus! Laut einer Umfrage der Prognos …
Stabwechsel im Vorstand der Mentoren für Unternehmen in Schleswig-Holstein
Einstimmig wählten die Mentoren für Unternehmen in Schleswig-Holstein auf ihrer Mitgliederversammlung am 4.5.15 die 62jährige Unternehmerin Dorothee Thomanek zu ihrer neuen 1. Vorsitzenden. Bis 2010 war sie geschäftsführende Gesellschafterin der ELAC Electroacustic. Seit 2012 steht sie gemeinsam mit dem scheidenden 1. Vorsitzenden Dr.-Ing. …
Die Initiatoren und Partner – die Mentoren für Schleswig-Holstein, die Wirtschaftsjunioren Kiel, die Kreishandwerkerschaft Kiel, die Handwerkskammer Lübeck, die IHK zu Kiel und die KiWi GmbH – möchten Sie zu unserer Auftaktveranstaltung der Reihe „Unternehmenserfolg planen 2015“ einladen am: Mittwoch, 3. Juni 2015, 18.00 – 20.00 Uhr in die IHK zu Kiel, Haus der Wirtschaft, Bergstr. 2, Kiel Thema …
Wirtschafts-Förderungs-Agentur Kreis Plön Gewerbe- und Technik-Zentrum Raisdorf GmbH Lise-Meitner-Str. 1 – 7 24223 Schwentinental Telefon 04307/900-0 Telefax 04307/900-119 E-Mail empfang@gtz-raisdorf.de Internet www.gtz-raisdorf.de An alle Interessierten! Einladung zur Veranstaltung: Neue Angebote zur Fachkräftesicherung Schwentinental, 06.05.2015 Gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) fällt die Beschäftigung mit dem Thema „Personalmanagement“ oft schwer. Zu sehr drückt das Tagesgeschäft, zu …
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