Führung ohne Chef – Damit Ausfall nicht Stillstand bedeutet
Was passiert, wenn zentrale Entscheidungsträger plötzlich nicht erreichbar sind – durch Krankheit, Unfall oder andere ungeplante Auszeiten? Wie läuft das Unternehmen dann weiter? Entstehen dadurch Unsicherheiten oder geraten Routinen dadurch nicht nur ins Stocken, sondern gänzlich aus den Fugen?
In vielen Betrieben hängt wertvolles Wissen an einzelnen Personen: Passwörter, Abläufe, Kundenabsprachen, Vertragsdetails oder Entscheidungswege. Fehlen Notfallpläne und klare Vertretungsregelungen, kann dies im Ernstfall schnell zur Herausforderung werden.
Im Rahmen der Zukunftswerkstatt führte die WKS – Wirtschaftsentwicklung Kreis Segeberg – im Sommer 3 lokale Veranstaltungen durch, um auf das o.g. Thema aufmerksam zu machen und Handlungsempfehlungen zu geben.
Unser ehrenamtlicher Mentor Dr. Gregor Diehl zeigte praxisnah, wie Betriebe Strukturen schaffen können, die mit klaren, alltagstauglichen Lösungen Sicherheit geben.
Als ehemaliger langjähriger Geschäftsführer im Ruhestand, beantwortete Diehl die Frage, wie Unternehmen sich organisatorisch so aufstellen können, damit sie auch ohne ständige Anwesenheit der Geschäftsführung oder wichtiger Führungskräfte handlungsfähig bleiben. Themen wie Wissensmanagement, Nachfolgeplanung, Übergabestrukturen und der „Notfallkoffer fürs Unternehmen“ spielten dabei eine zentrale Rolle.
Mehr als 60 Teilnehmer nahmen an den 3 Veranstaltungen teil und nutzten die Chance Antworten auf ihre Fragen zu bekommen und zu Netzwerken.
Ein Video von der Veranstaltung in Bad Bramstedt bei der Jakob Thaler GmbH finden Sie hier: WKS Zukunftswerkstatt: „Führung ohne Chef-damit Ausfall nicht Stillstand bedeutet“
