Interview mit Dr. Jörg Posewang, Vorstand der NetUSE AG, Kiel

Bitte stellen Sie sich und Ihr Unternehmen kurz vor

Die NetUSE AG ist das führende IT-Systemhaus für IT-Sicherheit in Schleswig-Holstein mit 150 Mitarbeitenden am Standort in Kiel. Ich bin seit 17 Jahren im Vorstand des Unternehmens. Mein Name ist Jörg Posewang. Das Motto des Unternehmens lautet: NetUSE Kunden sind sicher! Wir beraten Kunden im Compliance Umfeld (ISO, NIS2, BSI-Grundschutz etc.), sichern Netzwerke und IT-Infrastrukturen vor Cyber-Angriffen, unterstützen beim Konzeptionieren, Optimieren und Betreiben komplexer IT-Infrastrukturen und überwachen mit einem eigenen Security Operation Center die IT-Umgebungen rund um die Uhr (7x24x365).

Wie entstand die Idee zur Zusammenarbeit mit den Mentoren für Unternehmen?

Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und bilden junge Menschen in kaufmännischen und technischen Berufen aus, um sie nach der Ausbildung im Betrieb zu integrieren. Je besser die Ausbildung ist, desto schneller können sich die jungen Menschen produktiv einbringen. Daher streben wir eine kontinuierliche Steigerung der Ausbildungsqualität an und greifen dabei auch gerne auf externe Unterstützung zurück. Da Frank Rudolf und ich uns schon seit 25 Jahren kennen und er von NetUSE auch früher schon bei der Aus- und Weiterbildung im vertrieblichen Bereich eingebunden wurde, haben wir ein Unterstützungskonzept für die vertriebliche Ausbildung durch die Mentoren-SH entwickelt.

Welche konkrete Dienstleistung wird durch die Mentoren für Ihr Unternehmen erbracht?

Die Mentoren unterstützen uns im Wesentlichen in drei Segmenten:

Schulung und Vermittlung von theoretischem vertrieblichem Wissen
Umsetzung und Vertiefung des Erlernten in praxisorientierten, realitätsnahen Übungen
Coaching, Sparring und Begleitung bei der täglichen vertrieblichen Arbeit

Welchen Mehrwert bieten die Mentoren mit ihrer Dienstleistung für die NetUSE AG?

Die jungen Mitarbeitenden gehen selbstbewusst und gut ausgebildet in den beruflichen Alltag und können von Tag 1 an selbstständig und begleitet die vertrieblichen Herausforderungen meistern.

Wie reagieren die beteiligten Mitarbeiter bei der NetUSE AG auf die angebotene Leistung; Stehen die Mitarbeiter diesem Angebot offen gegenüber?

Die Freude über die Ausbildung durch erfahrene ‚Hasen‘ ist groß. Wir werden daraus ein langfristiges Ausbildungsprogramm etablieren und die Coaching Rolle der Mentoren im gesamten Vertrieb anbieten.

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit den Mentoren, wo sehen Sie Herausforderungen oder was schätzen Sie besonders positiv ein?

Die Zusammenarbeit ist professionell und auf einem hohen Niveau. Besonders schätze ich die Expertise der Mentoren Dr. Gregor Diehl und Frank Rudolf und deren Flexibilität sich auf die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden einzustellen.

Gibt es weitere Projekte, die Sie sich mit Mentorenunterstützung vorstellen könnten?

Wir werden die Mentorenunterstützung insbesondere in der Rolle von ‚Sparringspartnern‘ auch unseren erfahrenen Vertriebsmitarbeitenden anbieten.

Würden Sie anderen Unternehmen die Zusammenarbeit mit den Mentoren für Unternehmen empfehlen und weshalb?

Auf jeden Fall! Auf ehrenamtlicher Basis ein solches Knowhow zur Verfügung gestellt zu bekommen ist einfach großartig.

Wir bedanken uns für das Gespräch!