Die erfolgreiche Rekrutierung neuer Mitarbeiter ist bisweilen schwer, langwierig und kann sehr teuer sein. Ohne Erfolgsgarantie. Oftmals ist die Bindung und Entwiclung der bereits vorhandenen Mitarbieter wesentlich günstiger und effektiver. Und man weiß, was man hat.
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Am Anfang stand der Ideenwettbewerb Schleswig-Holstein 2018 in dem herausragende Gründungsideen mit wirtschaftlichem Potenzial aus dem echten Norden ausgezeichnet werden. Die eingereichten Ideen werden unter anderem in Bezug auf ihre Einzigartigkeit, ihren Kundennutzen und ihre Bedeutung für Schleswig-Holstein auf den Prüfstand gestellt. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Buchholz, Schirmherr des Ideenwettbewerbs, beglückwünschte die stolze Gewinnerin Janet Perozo zu …
Die Arbeitswelt verändert sich schnell und permanent. Das hohe Tempo und die Komplexität der Aufgaben ist eine Herausforderung für Jeden: ob Chef, Führungskraft oder Angestellten. Die ständige Erreichbarkeit stresst uns und verhindert notwendige Pausen.
Antworten gibt es …
Was macht ein Unternehmer, wenn die Ausbank sich mit einer Finanzierung schwertut? Nicht investieren, und damit die strategische Entwicklung des Unternehmens stoppen? Oder aber neue Finanzierungsmöglichkeiten suchen?
Antworten gibt …
Am 13.7.2020 findet unter Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln die ordungsgemäße Mitgliederversammlung des Vereins Mentoren für Unternehmen in Schleswig-Holstein e.V. in der IHK zu Kiel statt.
Von: Lennard Worobic Ideen für nachhaltigen Tourismus zu entwickeln stand im Mittelpunkt des Capstonemoduls im Sommersemester. Foto: Pexels Der Ansturm auf die Küsten des Landes ist in diesem Jahr besonders groß. Deutsche Urlauber sehnen sich nach Strand, Fischbrötchen und Erholung – was ihnen durchaus gegönnt sei. Einerseits kann die Tourismusbranche froh sein, dass die Urlaubsaison 2020 nun …
Unser Herzblut für Sie „Mentor zu sein ist mein absoluter Traumberuf, eine Traumberufung.“ Dorothee Thomanek, seit knapp 10 Jahren ehrenamtliche Beraterin und Vorsitzende des Vereins Mentoren für Unternehmen in Schleswig-Holstein e.V., hat deshalb stets ein offenes Ohr für die Probleme der Mandanten. Das „Amt“ des Mentors vergleicht Thomanek mit dem Beruf eines Navigators. Bei schwerer See …
Als Chefin eines kleinen Reisebüros kümmert sich Jutta d.N. vorrangig darum, ihre Kunden zufrieden zu stellen und attraktive Reisen zielgruppengerecht zu vermitteln. Da ihr Geschäft gut läuft, sie über reichlich Stammkundschaft verfügt und ihre Finanzen im Griff hat, erweitert sie ihr Team von 2 Mitarbeiterinnen zum Jahresanfang auf vier. Schon bald stellt sie fest, dass eine …
Das Problem: Der Umsatz stieg gering, die Marge wurde kleiner. Die Handelsvertreter forderten ein noch größeres Sortiment und Preisnachlässe sowie umfangreiche Marketingunterstützung.
Die Diagnose: Keine Führung und Kontrolle der Vertreterorganisation, kein Vertriebscontrolling, viele einzelne Preiszugeständnisse. Kein durchgängiges Rabattsystem.
Die Lösung: Basierend auf Navision Es wurde ein Controllingsystem installiert, das über reichlich Zahlenmaterial (Artikelroherlöse, Artikel/Kunden, Kundenroherlöse, Kunden-Zahlungsmoral, …
Moderne Technologien erlauben es, von nahezu jedem Ort aus zu arbeiten. Um das Ganze effektiv zu gestalten, gehört jedoch mehr dazu, als den Mitarbeitern einen Laptop zu geben.
Antworten gibt es auf der nächsten …
